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BenzinimBlut…
… und Vollgas bei der Personalsuche: Markus Gierse.
Hervorragende Fach- und Führungskräfte als Basis für
den Unternehmenserfolg
Die Logistik ist ein Wachstumsmarkt – kein Zweifel. Die not-
wendigen Fachkräfte zu finden, die die steigenden Anforderun-
gen und die zunehmende Komplexität beherrschen, ist dabei
oft eine Herausforderung. Der Wettbewerb um die klügsten
Köpfe hat längst begonnen. Markus Gierse weiß um die Bedeu-
tung einer strategischen Personalplanung: „Als Leiter der Per-
sonalabteilung habe ich entscheidenden Einfluss auf die weitere
Unternehmensentwicklung und kann an einer der wichtigsten
Stellschrauben drehen. Innovationen entstehen nur mit einem
motivierten und kompetenten Team.“ Gemeinsam mit seinen
drei Kollegen wirbt er hochqualifizierte und motivierte Mit-
arbeiter für sämtliche EPG-Niederlassungen an. „Wir suchen
Leute, die die Unternehmensgruppe durch ihren Einsatz und
ihre Ideen nach vorn bringen und die weitere Entwicklung der
Logistikwelt entscheidend mitgestalten“, sagt Markus Gierse.
Die Auswahl an qualifizierten Fachkräften ist eine große Her-
ausforderung, die künftig noch größer wird: Trotzdem gehen
rund 6.000 Bewerbungen sowie die Einstellung von 164 neuen
Mitarbeitern und 69 Azubis seit seinem Einstieg vor dreiein-
halb Jahren auf das Konto von ihm und seinem Team. Beim
Auswahlprozess achtet Markus Gierse auf ganz bestimmte Kri-
terien. „Der Umgang mit Kunden spielt eine sehr große Rolle
bei uns. Deshalb ist ein gewisses Kommunikationstalent sowie
ein Gespür für die Marktgegebenheiten essenziell“, erklärt der
erfahrene Personaler. „Ebenso sind wir an einer langfristigen
Zusammenarbeit interessiert.“ Dies bereits erfolgreich in der
Bewerbungsphase zu analysieren ist für ihn Anspruch und Ver-
wirklichung zugleich.
Die Logistik ist eine Branche mit Zukunft. Die Arbeitsplätze bei
E+P sind deshalb heiß begehrt. „Die Karrierechancen sind bei
uns sehr gut. Gerade der Mix aus Logistik und IT macht die
Arbeit nicht nur spannend, sondern fordert auch von unseren
Mitarbeitern stets neue Ideen“, weiß Markus Gierse. „Nur so
sind wir in der Lage, auch zukünftig intelligente Lösungen für
unsere Kunden zu entwickeln.“
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