Berufserfahrene
„Aller Anfang ist schwer“ – sagt eine bekannte Spruchweisheit. Wir von Ehrhardt + Partner versuchen dagegen, es neuen Kolleginnen und Kollegen so leicht wie möglich zu machen. Dazu gehört, dass wir Sie beruflich wie persönlich fördern und Ihnen zahlreiche Benefits bieten. Und dazu zählt, dass wir auch talentierten Quereinsteigern eine Chance bieten, in unserem Unternehmen Fuß zu fassen. An unseren Standorten in Deutschland oder weltweit. Und auf genau der Position in IT oder Logistik, die Sie sich wünschen.
Ob Neu- oder Quereinsteiger – bei Ehrhardt + Partner kommt es nicht allein auf Noten oder Vorbildung an, die Sie mitbringen. Wir wissen: Alles im Leben kann sich ändern. Auch die eigenen Interessen oder die Einstellung zum Lernen. Ob Sie also zielstrebig ein ausgezeichnetes Studium in Informatik oder BWL absolviert haben. Oder ob Sie Ihre wirkliche Begabung erst bemerkten, nachdem Sie sich für Fachbereiche wie Mathematik, Informatik oder Elektrotechnik entschieden hatten – sind die entsprechenden Fähigkeiten vorhanden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Berufliche und persönliche Weiterentwicklung sind für uns zwei Seiten einer Medaille. Deshalb haben wir ein umfangreiches Personalentwicklungskonzept entworfen, in dem Ihre Karrieremöglichkeiten im Mittelpunkt stehen. In Deutschland oder an einem unserer Standorte weltweit – gemeinsam finden wir den optimalen Einsatzort für Sie, Ihre Interessen und Begabungen.
Als Softwareentwickler widmen wir uns agilen, flexiblen und individuell angepassten Problemlösungen. Warum sollten wir dies im Umgang mit unseren Mitarbeitern nicht ähnlich handhaben? Flexible Arbeitszeitmodelle sind für uns selbstverständlich. Überstunden werden nicht angesammelt, sondern per Freizeitausgleich oder finanziell vergütet – ganz, wie es zu Ihrem Lebensabschnitt derzeit am besten passt.
Als Anbieter ganzheitlicher Lösungen für die Logistik betreibt die EPG ein eigenes Logistikzentrum in Boppard-Buchholz. Sie begeistern sich für moderne Lagerlogistik und möchten Teil eines motivierten, leistungsstarken Teams werden?
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