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Work-life BalanceWork-life Balance

Alles im Lot -
Work-life Balance bei Ehrhardt + Partner Group.

Work-Life-Balance, darunter verstehen wir von Ehrhardt + Partner keine strikte Trennung zwischen Arbeit und Freizeit, sondern die Schaffung einer Arbeitsumgebung, in der man sich wohlfühlt. Wir wünschen uns eine Arbeitsatmosphäre, die inspiriert und motiviert. Gern nehmen wir daher auch neue Impulse auf und machen uns stark für Ihre Zukunft.

Individuelle Vorteile für Mitarbeiter der Ehrhardt + Partner Gruppe.

Benefits und flexible Arbeitszeiten statt ständiger Stress nach der Stechuhr.

Work-Life-Balance beginnt im Unternehmen, endet aber nicht dort. Auch die Familie und Freunde stellen Ansprüche an Sie und wollen Zeit mit Ihnen verbringen. Neben der flexiblen Gestaltung Ihres Alltags unterstützen wir Sie gerne in Ihrer persönlichen Lebensplanung durch:

Sicherer Arbeitsplatz 

Wer Verantwortung für sich und andere übernimmt, profitiert von einem sicheren Arbeitsplatz in einer stark wachsenden Branche, der ihm zu Planungssicherheit verhilft. Der hervorragende Ruf, den wir uns innerhalb der Logistik- und IT-Branche erworben haben, trägt dazu bei, dass wir auch morgen noch zu den Marktführern weltweit gehören werden. 


Flexibles Arbeitszeitmodell 

Wir messen Erfolg nicht mit der Stechuhr, denn wir wissen: Wer mehr arbeitet, leistet nicht unbedingt mehr. Deshalb sind flexible Arbeitszeitmodelle, die zu Ihrer aktuellen Lebenssituation passen, für uns die bessere Alternative als starre Vorgaben. Fallen Überstunden an, haben Sie die Wahl, ob Sie diese abfeiern oder sie sich auszahlen lassen. 

Gute Aufstiegsmöglichkeiten 

Unser Personalentwicklungskonzept sieht vor, dass jeder Mitarbeiter die passenden Aufstiegschancen erhält. Wir fördern Ihre Karriere und bieten Ihnen optional auch auf internationalem Parkett interessante Herausforderungen. Qualifizierte Führungskräfte schätzen insbesondere die Freiheit und den Gestaltungsspielraum für Innovationen, den sie bei Ehrhardt + Partner gewinnen konnten. 



Das bieten wir Ihnen.

  • Die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
  • Überstundenvergütung & Zeitausgleich
  • Familienfreundliche Urlaubsgestaltung & weitere Benefits
  • Umfangreiches Personalentwicklungskonzept
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Gesundheitsförderung: Nutzung des Sportraums & kostenloses Kursprogramm
  • Mitarbeiter-Events
  • Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee & Wasser)
  • Kostenlose Parkplätze

Mitarbeiter-Events.

Ob Weinwanderungen, regelmäßiges Pokerturnier, Lasertag oder jährlich wiederkehrende Anmietung der Kartcenter-Bahn – wenn die Kollegen von Ehrhardt + Partner gemeinsam etwas unternehmen, wird es bestimmt ein lebendiges Ereignis, zu dem jeder etwas beiträgt.

Zusätzliche Leistungen 

Gemeinsam Sport treiben oder sich im Yoga-Kurs verbiegen, im Aufenthaltsraum kostenlose Getränke genießen, das intensive Gespräch oder fröhlichen Austausch suchen – wer sagt, dass es am Arbeitsplatz immer distanziert zugehen muss?

Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen

Als unser Mitarbeiter stellen Sie jeden Tag neu fest, dass es möglich ist, konzentriert und sorgfältig zu arbeiten, ohne die Kollegen aus dem Blick zu verlieren. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen komplettieren die Benefits für unsere Mitarbeiter über den gemeinsamen Arbeitsalltag hinaus.

Privates & Berufliches.

Unsere Mitarbeiter.

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